Visar inlägg med etikett lärlingslön. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett lärlingslön. Visa alla inlägg

torsdag 22 mars 2012

Lärlingslön ger bättre morot för eleven

En lärlingsutbildning a la Danmark är på väg att införas i Sverige skriver Sydsvenskan idag. 


Att kunna utföra större delar av en gymnasieutbildning på en arbetsplats som lärling är en del av den pågående förändringen av gymnasieskolan. Men att - precis som i Danmark - få lön under utbildningen är en viktig del som inte har varit uppe i debatten. Tanken är att gymnasieeleverna kan bli anställda av arbetsgivarna där de praktiserar. Med tanke på hur framgångsrikt det danska lärlingssystemet är känns det bra att vi i Sverige drar lärdom av hur man gör på andra sidan sundet. Jag tror att det är viktigt för eleven att ha en drivkraft att genomgå lärlingsutbildningen, inte minst med tanke på att avhoppen från yrkesutbildningen i Sverige har varit många. 


Enligt Sydsvenskan är både Svenskt Näringsliv och LO kritiska till att införa lön under utbildningen. Jag har svårt att se varför det skulle vara ett problem att eleven får en ekonomisk morot under utbildningen. Målet är dels att yrkesutbildningen ska ha hög kvalitet och dels att elevens koppling till arbetsmarknaden blir bättre. 

måndag 12 juli 2010

Lärlingslön ger ungdomar chansen

Under Almedalsveckan arrangerade Företagarna ett seminarium om entreprenörskap bland unga där jag medverkade. Särskilt fokuserade man på varför Stockholm och Skåne utvecklats så positivt när det gäller kreativitet och företagande bland unga.

I företagarpanelen framhöll man problemet med att en nyanställd utan erfarenhet tjänar nästan lika mycket som en erfaren anställd. Mina politiska antagonister i panelen, Luciano Astudillo (S) och Anna König Jerlsmyr (M), höll inte med mig om behovet av lärlingslöner, som gör det möjligt för unga att visa framfötterna och som ger företagare möjlighet att anställa unga.
"Ett lärlingssystem gör att eleven får bättre kontakt med arbetslivet och får de kunskaper som behövs på en arbetsplats, samtidigt som lärlingen får betalt under studietiden istället för att genomgå praktiska gymnasie- eller högskoleutbildningar utan att få en inkomst."

Tidigare inlägg